Unii oameni vor spune că un mediu de baie bun este cerința de bază a fabricii, dar situația reală este că multe fabrici nu merg bine;unii oameni spun că sunt acele ateliere mici care nu acordă atenție băii, nu este cazul, sunt multe ateliere de mari dimensiuni.fabrica va avea aceasta situatie.Și un lucru este sigur, a merge la baie în acele fabrici cu adevărat minunate vă va lăsa cu siguranță o impresie bună.
Cultura managerială a acestei fabrici poate fi imaginată prin micul microcosmos al toaletei fabricii.Dacă o fabrică poate accepta o baie cu un mediu sărac, cum poate fi gestionarea lor mai bună?Cum își tratează ei angajații?Calitatea produsului și acuratețea acestor fabrici vor fi bune?
Companiile precum producția de matrițe sau produse de precizie acordă o atenție deosebită detaliilor.Va crea un atelier de precizie luminos și ordonat pentru angajați, astfel încât fiecare angajat să poată face lucrurile în mod natural cu delicatețe.Imaginați-vă, un angajat căruia îi place de obicei să scuipe, atunci când intră într-un hotel de cinci stele, va mai scuipa?Aceasta este că mediul schimbă comportamentul oamenilor, iar apoi comportamentul oamenilor este îmbunătățit constant, iar mediul este, de asemenea, îmbunătățit, formând astfel un cerc virtuos.Toaletele sunt o parte integrantă a mediului fabricii.
În unele fabrici, este nevoie de mai mult de 10 minute pentru a merge la baie din atelier și durează mai mult de jumătate de oră pentru a merge înainte și înapoi.O fabrică poate produce un set de matrițe sau loturi de produse, dar nu poate construi o toaletă apropiată?Nu este costul angajaților să piardă atât de mult timp mergând la baie?Acest tip de problemă de toaletă nu poate fi rezolvată bine.Nu este această companie doar amânare și doar se descurcă?
Unele fabrici sunt reticente în a pune hârtie igienică în baie sau se tem că angajații vor lua hârtie igienică acasă.Imaginați-vă, de fiecare dată când angajații merg la baie să găsească hârtie igienică sau uită să o ia și să o arunce înainte și înapoi, nu numai că afectează starea de spirit a angajaților, ci pierde și mult timp.Nu este un cost?Costul acestui lucru este probabil mult mai mare decât costul acelei hârtie igienică, nu?Cu alte cuvinte, mai poți angaja oameni în mod normal, fără măcar acest credit pentru angajații tăi?
De la mic pentru a vedea cel mare, detaliile de management ale toaletei reflectă direct nivelul de management al unei fabrici!
Acum că ai terminat, este timpul să te întorci și să remodelezi baia fabricii...
Ora postării: Oct-24-2022